Упродовж січня-березня 2021 року в результаті заходів, здійснених НСПП у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 193,4 млн грн від загальної суми боргу (694,7 млн грн), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.
За цей період Службою проведено 1028 примирних процедур, спрямованих на вирішення КТС(К) (більше…)
Витребування заборгованої заробітної плати – куди звертатися і чим може допомогти профспілка
Куди можна звернутися по допомогу у випадку затримки заробітної плати?
Якщо роботодавець у порушення законодавства України не виконує умови трудового, колективного договорів, то працівник, чиї права порушені, або його представник повинні звертатися:
1. до керівника (письмово) з вимогою про виплату заробітної плати, а також, якщо за період затримки терміни (більше…)
Постановою Федерації профспілок України від 20.09.2018 № П-16-7 схвалено Основні завдання колдоговірної роботи на 2019 рік. Членським організаціям ФПУ необхідно при укладанні колективних договорів зосередити увагу на зазначених завданнях, зокрема щодо:
– недопущення масового скорочення працівників;
– обов’язкового погодження з профспілкою питання зміни істотних умов праці;
– недопущення (більше…)
Згідно з ч.3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство, установа, організація (далі – підприємство), тобто роботодавець, має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис.
Отже, за певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.
Якщо роботодавець вирішив ліквідувати певний структурний підрозділ (більше…)