Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. Ця норма, закріплена частиною 2 ст.21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, укладати трудові договори про (більше…)
Про строки виплати заробітної плати за час відпустки
Відповідно до ст.115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та частини 1 ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.
Обчислення триденного строку для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях. Це випливає зі ст. 115 КЗпП, що встановлює граничні строки для виплати заробітної плати, у тому числі й за час щорічної відпустки, (більше…)
Уряд прийняв рішення про перенесення робочих днів у 2021 році
Згідно з повідомленням на Урядовому порталі, 30 вересня 2020 року Кабінет Міністрів України прийняв розпорядження про перенесення робочих днів у 2021 році.
Керівники підприємств, установ та організацій, у яких встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, зможуть перенести робочі дні:
– з п’ятниці 8 січня на суботу 16 січня;
– з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня;
– з п’ятниці 15 жовтня на (більше…)